한국체육대학교 공고 제2022 – 109호. 

한국체육대학교 2022학년도 2학기 강사채용(4차) 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 8월 10일 

                한국체육대학교총장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 임용예정학과(부)별 선발예정교과목 (총9개)

2. 지원자격 : 아래의 조건을 모두 총족하는 사람

가. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 강사 자격이 있는 자 

※ 연구실적연수와 교육경력연수의 산출은「대학교원 자격기준 등에 관한 규정(대통령령)」, 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제4조에 따른 연구기관 등의 지정에 관한 고시(교육부)」 및 「한국체육대학교 전임교원 임용채용 규정」별표 2에서 정한 바에 따름 

※ 학력기준 및 우대사항은 모집단위 특성에 따라 다르게 정할 수 있음

(학과별 세부 채용분양 엑셀 붙임 지원자격 반드시 확인 필요)

나.「국가공무원법」제33조에 해당하지 않는 사람

다. 임용기간 만료일 기준으로 65세를 초과하지 않는 사람(1958. 8 .22.이후 출생자)

라. 외국인의 경우 외국인 출입국관리법상 입국 자격을 부여받고 대학 교육기관에서 강의할 수 있는 자격을 갖춘 사람 

3. 임용기간 : 2022. 8. 22. ~ 2023. 8. 21. (1년)

※ 한시적 채용 과목은 임용기간 별도 계약 (학과별 세부 채용 분야 붙임 2참조)

※ 임용기간 중 연속으로 교과목 개설이 불가하여 일부 학기에만 교과목이 개설되는 등 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않게 되는 기간도 임용기간에 포함됨.

4. 재임용 등 관련 사항

가. 강사의 임용기간 만료 시 「한국체육대학교 강사 임용 등에 관한 규정」제10조에 따라 신규임용 기간을 포함하여 총 3년까지 재임용 절차를 보장하며(신규임용1년+재임용 2회 2년), 그 이후는 신규채용절차를 진행함 

나.  교원의 연구년, 휴직, 파견, 보직 등에 따라 대체강사(붙임 2. 비고참조)로 채용되는 경우에는 「한국체육대학교 강사 임용 등에 관한 규정」제16조의 면직사유에  해당되어 재임용 절차를 진행하지 아니함

다. 면직 등 : 본교 관련 규정에 따름 

5. 담당업무

가. 채용분야 담당 교과목의 강의 및 강의 관련 업무(강의계획서 작성 및 공지, 성적평가 입력 등)

나. 강의 담당 시간은 “학과별 세부 채용분야(붙임 2 참조)”에 따름

※수강인원 미달 폐강 및 교육과정 운영상 불가피한 사유 등이 발생할 경우 강의를 담당하지 않게 될 수 있음

※  수강인원 변경 등 학사운영상 필요한 경우에는 담당 교과목, 강의시간, 강의요일 등이 변경될 수 있으며, 교과목에 대한 강의를 추가로 배정 할 수 있음

6. 보수 등

가.「한국체육대학교 강사료 지급 규정」등에 따라 산출하여 임금 지급

※ 강의를 하지 않는 학기에는 임금을 지급하지 아니함(방학 중 임금도 지급하지 않음)

나.  구체적인 임금 지급 기준·방법 등은「한국체육대학교 강사 임용 등에 관한 규정」 등에 따라 계약으로 정함

다. 퇴직금은 현행 근로관계 법령에 따라 1주간 근로시간이 15시간 미만인 경우에는 지급 대상에서 제외

라. 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험 가입대상

※ 고용보험의 경우 두 개 이상의 대학에 출강하는 경우, 피보험자격은 하나의 대학에서만 취득

※ 건강보험은 직장가입대상자에서 제외

7. 심사단계 및 심사기준 등

가. 심사방법

1) 기초심사, 전공심사, 면접심사 등 3단계로 진행하며, 필요한 경우 면접심사를 생략하고 전공심사만 실시하거나 전공심사와 면접심사를 통합하여 실시함

2) 채용분야의 특성을 반영하여 모집단위별로 심사항목을 추가하여 심사를 진행할 수 있음

나. 심사기준 및 항목

1) 기초심사(서류) : 적격 여부 결정

가) 지원자의 자격 충족여부

나) 전공분야와 채용분야와의 일치도

2) 전공심사(서류) : 100점 만점

가) 전공분야에 대한 강의실적 및 잠재적 역량

나) 지원자의 학문적 우수성 등

3) 면접심사 : 100만점

가) 전공심사 내용

나) 교육자적 자질, 열성, 인성 등 

8. 지원방법, 접수기간 및 접수처 등

가. 지원방법 : 전산관리시스템 접수(코러스) (방문, 이메일, 우편 접수 불가)

☞접수사이트 바로가기 http://knsu.korus.kr [오류시 문의처: ☏ 02- 410- 6536]

나. 접수기간 : 2022. 8. 10.(수)10:00부터 ~ 8. 12.(금) 17:00까지

다. 접수처 및 연락처 : 각 채용학과(붙임2 참조)

9. 제출서류

가. (필수) 강사 임용 지원서(인터넷 작성)

나. (필수) 학력증명서(학사, 석사, 박사 최종학력이 아닌 학사부터 첨부)

다.  (필수) 교육 및 연구경력 증명서(시간강사, 겸임교원 등 경력 포함) : “강사 임용 지원서”의 2번에 대한 증빙서류

라. (선택) 최근 5년간(공고일 기준) 주요 연구실적 200%이내(연구실적물 사본 또는 요약서, 체육분야는 선수경력 및 국제대회 입상실적) : “강사 임용 지원서”의 5번에 기재된 내용 중 선택하여 제출

※ 연구실적이 없거나 제출하고 싶지 않는 경우 제출하지 않아도 되나, 전공심사 등에서 불이익을 받을 수 있음(석박사 논문제츨은 가능하나, 연구실적으로는 불인정)

☞ 연구실적물 인정기준 : 1인 연구(100%), 2인 공동연구(70%), 3인 공동연구(50%), 4인 이상 공동연구(50%)

마. (필수) 개인정보활용동의서는 지원과 함께 자동 동의 제출 별도제출 서류 없음 

바. (필수) 강의계획서(15주 기준)  스포츠산업학과 해당과목만 첨부 제출 (양식 첨부파일 참조)

※ 모든 서류는 인터넷 지원서 접수 시 파일로 업로드 

(모든 첨부 파일은 PDF 형식만 가능, 파일 업로드 시 암호화 된 문서는 제출 불가)

※ 제출서류는 접수시작 2022.8. 10.(수)로부터 3개월 이내 발급 서류 제출 

※ 원본 서류는 추후 최종 합격자만 (계약서 작성 시 별도 필수제출)

10. 채용 일정(예정)

가. 서류 및 전공심사(면접심사) : 2022. 8. 16.(화) ~ 8. 17.(수)

※ 면접실시 여부 및 과목은 각 학과, 교양교직부에서 개별 통보

나. 합격자 발표 :  2022. 8. 22.(월) (홈페이지 공고 및 대상자 개별 통보 SMS)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 채용학과별로 세부 진행 일정이 다를 수 있음

다. 최종합격자 등록기간 및 임용구비서류  : 2022. 8. 22.(월) ~ 8. 23.(화)

* 전산관리시스템 접수(코러스) 합격자 신상정보 입력 및 제출서류 첨부 

* 최종합격자 임용구비서류 : 성범죄 경력조회 동의서, 기본증명서, 주민등록초본,

4대 사회보험 가입자 가입내역 확인서, 강사료 지급 통장사본 등

(※ 자세한 사항 최종합격자 발표 시 학교 홈페이지 공지사항 참조)

11. 기타 유의사항

가. 모집단위별로 지원하여야 하며 2개 이상을 중복 지원할 수 있으나, 이 경우 강의시간 총합은 학기별로 각각 4시간 이내이고 강의 시간이 중복되지 아니하여야 함

각 모집단위별로 심사가 진행됨(동일,유사과목이라 하더라도 모집단위가 다른 경우 각 모집단위별로 심사, 합격자 선발)

* 1인 2개인상의 ID로 접속하여 지원 할 경우 지원한 모든 분야의 접수를 무효로 처리함 

나. 본교 재직 강사도 신규채용 과목에 지원 가능하나 계약기간은 현재 계약기간과 동일하며 합격 시 신규채용 과목만 추가로 강의배정 되며 강의 시간은 기존 배정 강의 시간과 신규채용 과목 강의시간 총합 9시간 이내 강의 가능하니 지원에 유의하시기 바람

다. 강사 채용 지원자는 본교 겸임교원 및 초빙교원 채용에 동시 지원할 수 없음

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않거나 재공고를 실시할 수 있음

마. 제출서류 중 외국어로 된 증명서 등은 본인이 서명 또는 날인한 번역문을 첨부하여야 함

바. 서류제출 시 착오, 누락, 오기, 판독불가 등에 따른 불이익 책임은 지원자에게 있음

사. 임용예정자가 임용을 포기 및 연락두절 하였을 경우에는 심사 결과에 따른 기준을 충족한 지원자 중에서 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음

아. 신원조회 및 성범죄경력조회 등의 결과에 이상이 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

자. 임용예정자 결정 또는 임용 이후에라도 제출된 서류에 결함 또는 거짓이 발견되는 경우 지원자에게 서류의 보완 또는 재 제출을 요구할 수 있으며, 이에 대해 지원자가 적절한 조치를 취하지 않았을 경우 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음

차. 최종합격자(임용예정자) 신상정보 등록기간 및 임용구비서류 제출기간에 미등록 및 미제 출 시 합격을 취소하며 다음 순위자를 임용예정자로 결정 할 수 있음

카. 타 기관에 전임으로 소속된 사람도 본교 강사 공개채용에 지원 가능하나, 임용 예정자로 결정될 경우 원 소속기관으로부터 겸직동의서를 받아 제출하여야 하며, 미제출 시에는 임용이 취소될 수 있음

타. 임용예정자의 임용 전에 강의 미 개설(폐강)이 발생할 경우 임용이 취소될 수 있음

파. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 「한국체육대학교 강사 임용 등에 관한 규정」 및 관련 시행세칙 등에 따름

하. 학과의 사정에 따라 지원 자격을 달리할 수 있음

거. 기타 자세한 사항은 각 채용학과에 문의하시기 바랍니다.

2022.  8.  10 .

한국체육대학교 총장